Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt, Sexismus und Trans*feindlichkeit sowie alle weiteren Formen von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts werden an der Universität Bonn nicht toleriert. Wenn Sie von einem solchen Vorfall selbst betroffen sind oder entsprechende Vorfälle bei anderen beobachtet haben, können Sie das Geschehene zunächst über diesen "Hinweisgeber Gleichstellung" mitteilen. Sie haben die Wahl zwischen einen anonymen oder einen vertraulichen Meldung. Sie können sich auch jederzeit persönlich direkt an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte wenden.
Bitte beachten Sie dabei jedoch, dass eine anonyme Meldung keine offizielle Beschwerde ist und in der Regel nicht dazu führt, dass Schutz- und Abhilfemaßnahmen sowie Sanktionen gegen die beschuldigte Person oder die beschuldigte Personengruppe geprüft werden. D.h. eine anonyme Beschwerde wird von uns zur Kenntnis genommen und fließt in die Überlegungen zu künftigen Präventionsmaßnahmen an der Universität ein.
Wenn Sie es möchten und Sie Ihre Kontaktdaten angeben, besteht die Möglichkeit, dass wir uns nach Ihrer Eingabe über den "Hinweisgeber Gleichstellung" mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und Sie erhalten eine E-Mail von uns. Das weitere Vorgehen besprechen wir gemeinsam mit Ihnen.
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
- Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.
Wie Sie sich selber schützen
- Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
- Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.